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未練を断ち切れていますか?

コーチング
12 /14 2015
こんにちは。
今朝は冷え込んだ旭川です。
快晴の予報でしたが、少し曇ってきました。

さて、本日のお題は「未練」についてです。

未練という言葉の意味は、「執心が残って思い切れないこと」、「諦めきれないこと」と辞書に載っています。
また、「未熟」とも書かれています。

未練の語源を調べてみますと、この「未熟」から来ているようです。
「未熟」なので「諦められない」という意味へ発展したようですね。

この「未熟」。
この言葉から連想するものは何でしょう?

よく使われるものが、「精神的に未熟な人」みたいな使われ方ですね?

今日はここにフォーカスしてみましょう。


何故、「精神的に未熟な人」というものが生じるのでしょか?
何故、「未熟な人」と「成熟した人」が生じるのでしょうか?

皆さんはどう考えられますか?

逆に、皆さんは「未熟な人」ですか?
それとも「成熟した人」ですか?

皆さんの「自己評価」はどちらに近いでしょうか?
皆さんの「他者評価」はどちらに近いでしょうか?

少し話は飛びますが、この「評価」というものの取り扱い方について望ましくない人たちを本当に多く見ます。

つまり、「他者評価」ばかり気にしていて、「自己評価」を忘れてしまっている人や「自己評価」を必要以上に低くしてしまっている人などです。

・いつも他人に合わせる
・いつも他人の顔色を伺っている
・いつも他人に嫌われるのが怖い


こんな人たちは「他者評価重視型」ですね。

つまり、「自己」というものを軽く見てしまっているのです。
あるいは、「自己」が無いというケースもしばしば見受けられます。


では、どうして「自己」を軽く見たり、無くしてしまうのでしょうか?

その原因の一つが「未練」なのです。
何かに「未練」があり、精神的に「未熟」な状態のまま生きているという事です。

何かを「諦めきれない」のです。

この「何か」は人それぞれですが、それでもあまり多くはありません。
カウンセリング臨床現場経験から、そう考えます。

この「諦めきれない何か」を解き放てば、その人は「成熟」できます。

そして、「成熟」できるという事は、「自己評価」も高める事ができ、そこで初めて「自己評価」と「他者評価」のバランスを取れるようになるのです。

更には、いちいち「他者評価」に翻弄されなくても済むようになります。

楽ですね~


未練たらたら・・・

こういう人は潜在意識の中で「何かを諦めきれない人」であり、「何かに執着している人」です。

こういう人はモノを捨てられなかったり、いつまでも不要なモノを取っておいたりする傾向にもあります。

こういう人は依存症になる傾向にもあります。
最近、SNS依存症の話題がニュースで出ていましたが、そういう人たちも「何かを諦めきれない人」である可能性が高いですね。


まずは、自分の傾向や心情を探る事が大切です。

あなたは「成熟」しているでしょうか?


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花田 俊亮

1973年生まれ。北海道旭川市出身。

脳科学、量子力学、熱力学、心理学、自己啓発、経営戦略等をベースに、数多くの現場体験を加味した上で独自技法「HANADA method」を開発。

20歳の頃から心理学や自己啓発に目覚め独学開始。大学卒業後、東京都内の会計事務所にて営業職を経て、25歳より会社を創業。これまで株式会社、社会福祉法人、NPO法人など計8法人の立ち上げ、運営に携わる。その間、カウンセラーとしても活動開始し、カウンセリング歴は延べ18年となる。

カウンセリングとコーチング、従業員教育管理の現場体験は約20,000回以上に及び、今なお、それらの体験と科学的理論を基にメソッドの改良を続けている。

現在は精神疾患の人のみならず、人間関係で悩む人、生きる目標を見つけられない人、身体的不調を訴えている人、営業成績が上がらない人、経営問題に直面している人など幅広い問題や悩み事に対してHANADA methodを提供している。

難しい学問を紐解き、誰にでも分かりやすく提供するサービスは一定の評価を受けている。